채용장려금 5

채용지원금, 유연근로제지원금 , 워라밸지원금 대행은 노무법인에 맡기셔야합니다 . 지원금 대행은 노무사만이 합법적입니다!

"유연근로제""근태관리시스템""지원금 대행""관련 서류"​언제든 노무법인디와이에 문의 주세요직접 방문 & 전화 상담을 통해컨설팅해드립니다이지노무 근태관리 프로그램 제공​전화연결tel:02-6989-8688​노무법인디와이 &(주)이지스소프트​최근들어 경영컨설팅 , 보험사무대행 업체라고 하면서각종 정부지원금을 받아주겠다고 접근하는 업체들이 늘고 있습니다.​이런업체들이 노동법률 전문가라로 하면서수급을 대행하며부정수급이 되는 사례가 빈번히 발생하고​이로인해 지원금 환수및 벌금을 내야하는 상황에 이르게 되는경우가 많습니다. ​​1️⃣ 현행법 노무사가 아닌자가 노동관계 법령에 따른 서류작업등을 업으로 할수 없다판례 : 고용안정장려금 사업계획서 작성및 제출의 업무는 노무사에게만 허락되는 업무로 경영지도사나 보험사무대..

노무상식 2025.03.27

3-1탄: 워라밸일자리 장려금 위주로 (유연근로제 2025년 정부지원금) : 고용안정지원금 의 한가지

"이지노무 근태관리,급여관리소프트웨어 판매"​"유연근로제""근태관리시스템""지원금 대행""관련 서류"​언제든 노무법인디와이에 문의 주세요직접 방문 & 전화 상담을 통해컨설팅해드립니다이지노무 근태관리 프로그램 제공​전화 : 02-6989-8688노무법인디와이 &(주)이지스소프트​시차출퇴근 , 선택근무 , 재택근무등유연근로제를 활용자는 343만명으로 전체 임금근로자 2,200만명의 15.6%를차지한다고 합니다​이중 '워라밸 일자리 장려금'은 ​전일제 근무자의 단축근무(소정근무단축제) 에​사업장 전체의 단축근무(실근로시간 단축제) 가 추가되었습니다​소정근로시간 단축제일정직원만 적용할때​ 1️⃣지원요건​단축제도 도입(취업규칙 / 인사규정 , 단축종료후에는 전일제 보장 내용 등)전자,기계적 방법으로 근태관리해야함..

이지노무 2025.03.15

통상임금 산정시 '고정성'이 제외되어 난리난거 설명드립니다

"4대보험료 절감체크 및 관리대행" "급여명세서 : 노무나라 앱으로 직접 발송""노무상담"​​언제든 노무법인디와이에 문의 주세요직접 방문 & 전화 상담을 통해컨설팅해드립니다​02-6989-8688노무법인디와이 &(주)이지스소프트이지스소프트서울특별시 강서구 마곡중앙로 161-8 두산더랜드파크 B동 406호2024년 12월 대법원 전원합의체에서통상임금 판단기준에서 '고정성'을 폐기 하였습니다.​고용노동부에도 이에 따라지침을개정했습니다-25.2.6-​아래 지침 첨부첨부파일개정 통상임금 노사지도 지침('25.2.6.).pdf파일 다운로드1️⃣기존 통상임금 ​통상임금이란 ,,, 연장근로 , 야간근로 , 휴일근로를 산정하기 위해 미리 확정되어야합니다소정근로 즉 사전에 근로하기로 한 시간에 대해 나오는 돈 을 의미합..

노무상식 2025.03.13

3탄:유연근로제 2025년 정부지원금 1.유연근로제 지원금 과 2.출퇴근관리프로그램 지원금 활용하세요~~

"이지노무 소프트웨어 판매""유연근로제""근태관리시스템""지원금 대행""관련 서류"​언제든 노무법인디와이에 문의 주세요직접 방문 & 전화 상담을 통해컨설팅해드립니다이지노무 근태관리 프로그램 제공​전화 : 02-6989-8688노무법인디와이 &(주)이지스소프트​​2025년 요건완화 내용최대 60만원​1️⃣재택근무 요건완화 기존 월6회이상 에서 주1회 이상으로 완화​2️⃣육아기 근로자 특별지원12세이하 또는 초등학생이하 자녀를둔 근로자를 대상​3️⃣재택,원격근무,선택근무 : 월 최대 30만원(월12일 이상활용시)육아기 재택근무시 2배 60만원지원​육아기 시차출퇴근 : 월 최대 40만원(월12일 이상 활용시)4️⃣유연근무를 위한 출퇴근 관리 시스템지원금 (투자비의 70% , 250만원씩 3년간 최대 750만원..

이지노무 2025.03.11

2탄 : 정부지원금 2번째 이야기 / 육아휴직 2025년 변경내용 총정리 & 육아관련 채용지원금 월120 + 유연근무장려금 월60만원 +근태관리시스템 지원비 연250만원

"채용지원금""유연근로제""근태관리시스템""지원금 대행"언제든 노무법인디와이에 문의 주세요직접 방문 & 전화 상담을 통해컨설팅해드립니다​전화 : 02-6989-8688노무법인디와이 &(주)이지스소프트이지스소프트서울특별시 강서구 마곡중앙로 161-8 두산더랜드파크 B동 406호2025년 출산휴가 , 육아휴직 QnA입니다육아휴직의 모든것!​2025년2월11일 국무회의 의결남녀고용평등법,고용노동법,근로기준법​1️⃣우선 배우자 출산휴가 (남편) 가 10일에서 20일로 늘었습니다(최대 160만원지원, 출산일로부터 120일내4회 나눠사용가능)-기존 10일, 출산일90일내,2회나눔,40만원지원 ​2️⃣본인(여성)의 경우 미숙아 출산시 90일에서 100일로 늘었습니다(고용센터 신청 , 중소기업 100일지원대기업은 40..

이지노무 2025.03.11